“今年，在唐山高新區人社局工作人員指導下，公司有23人申領市區兩級青年人才獎補資金，共41.75萬元。”12月15日，中信重工開誠智能裝備有限公司人事專員侯雪說，“高新區良好的服務和人才政策及時落實，為企業發展帶來新活力。”

今年以來，唐山高新區在落實唐山市鳳凰英才政策基礎上，疊加制定《關于實施“智慧高新”人才引進培育計劃加快建設人才強區的意見》《唐山高新區人才公寓租金補貼實施細則》等一系列配套政策文件，從人才引進、人才培育、就業創業支持、優化人才服務保障等方面發力，真金白銀招才引智，高質量打造引育用留全鏈條人才發展體系。截至11月底，累計發放青年人才補貼、專業人才獎勵、人才公寓租金補貼等各類獎補資金873.7萬元。

不斷強化優秀人才集聚效應，唐山高新區投入2000萬元設立人才發展專項資金，為人才待遇的落實保駕護航。對全職新引進到高新區用人單位工作的頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才，給予最高1000萬元科研經費補貼和100萬元安家費。對首次入駐唐山市留學人員創業園創業的海外歸國研究生，給予3年辦公場地減（免）房租支持。對用人單位全職新引進或自主培養的新取得正高級、高級職稱的專業技術人才及高級技師、技師等技能人才，分別給予一次性2萬元、1萬元、5000元、2000元獎勵。

對用人單位自主培養人才進行獎補，其中對新獲批的國家級、省級人才工程（計劃）人選，按上級獎勵標準給予1∶1配套支持，并分別給予用人單位50萬元、20萬元育才獎勵。

此外，唐山高新區強化政策宣傳，開展“線上+線下”系列宣傳活動，并發揮基層網格作用，全方位、多角度宣傳“智慧高新”人才政策，做到橫向到邊、縱向到底、精準到人，實現單位、場所、人員全覆蓋。

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