今年以來，自治區科技廳著力構建科技成果轉移轉化長效機制，通過出臺政策、完善技術轉移體系、建設人才培養基地等一系列創新舉措，加快技術經理人隊伍建設，取得了積極成效。截至7月底，挖掘企業技術創新需求581項，通過線上線下發布符合我區產業需求的區內外優質科技成果878項，組織科技成果需求對接活動99場次，促成近百項科技成果落地轉化。

一是科技服務政策環境持續優化。聯合自治區人力資源社會保障廳印發《工程系列技術經理人專業職稱評審條件》，暢通技術經理人職稱晉升通道。首次將技術經理人納入專業技術職稱系列，首批21人獲得初級工程師專業技術資格，激勵更多專業人才開展技術經紀工作。

二是技術轉移體系不斷健全。構建自治區、市、縣三級技術市場體系，集聚成果、資金、人才、服務、政策等創新要素，開展線上線下相結合的技術交易活動。引進西安交通大學、江南大學、天津科技大學等在自治區建成技術轉移中心8家，支持寧夏大學、寧夏醫科大學建成專業化技術轉移成果轉化中心2家，培育自治區科技中介示范機構35家，技術轉移服務能力不斷增強。

三是科技成果轉移轉化人才培養力度持續加大。指導并推動寧夏職業技術學院獲批國家技術轉移人才培養基地，提高自治區高素質、專業化、復合型科技成果轉移轉化人才培養能力。采用“請進來、走出去”的方式，先后在南京、廈門等地舉辦技術經紀人培訓班，培訓全區高校、科研院所、科技中介機構、科技企業等技術經紀人近500人，有效提升了技術轉移人才實踐能力。