為提升在孵初創企業法律風險防范意識，構建和諧勞動關系，2月27日上午，西藏（成都）科技企業孵化器成功舉辦《勞動法》法律知識專題講座。孵化器特邀法律顧問四川法奧律師事務所資深律師張建擔任主講。本次講座采取線上線下相結合的方式，在孵企業負責人及人事管理人員積極參與。講座聚焦初創企業用工痛點，圍繞最新《中華人民共和國勞動合同法》核心內容展開，涵蓋勞動合同簽訂、履行與解除、試用期規定、社保繳納、工傷處理及加班休假制度等實務問題。講座結合典型案例，深入剖析了企業用工中常見的法律風險，如雙倍工資爭議、調崗調薪合規性、工傷風險規避、經濟補償金計算等，并為企業提供了規避風險的實操建議?，F場互動環節，企業代表就“勞務關系與勞動關系界定”“員工不能勝任崗位能否辭退的情形界定”“公司宿舍內員工人身安全雇主責任規避”等問題踴躍提問，律師逐一解答，現場氣氛熱烈，活動效果顯著。

通過深入講解《勞動法》，幫助初創企業系統掌握勞動保障法規，規范用工管理，從源頭減少勞資糾紛；同時強化企業依法經營意識，避免犯無知之錯，為維護勞動者權益、促進企業穩定發展奠定基礎。參會者紛紛表示，講座內容“干貨滿滿”，對實際工作具有很強的指導價值。

今后，西藏（成都）科技企業孵化器將繼續為孵化企業提供法律咨詢保障，持續開展法律賦能活動，為創業者提供精準服務，助力孵化企業合法合規、穩健發展。