近日，湖北省襄陽市制定《襄陽市重點實驗室管理辦法（暫行）》《襄陽市重點實驗室績效考核實施辦法（暫行）》（以下簡稱兩個《辦法》），通過“提升一批、優化一批、淘汰一批、新增一批”，為爭創省級、國家級平臺筑牢基礎，加快構建高效能創新平臺體系。

兩個《辦法》的制定出臺，是襄陽市加快構建高效能創新平臺體系、賦能區域科技創新中心建設的關鍵舉措。兩個《辦法》的制定，旨在為核心研究方向攻關、高水平科技人才集聚、重大成果產出與轉化提供堅實的制度保障。

近年來，襄陽市科技創新工作取得積極進展，創新平臺建設穩步推進。為進一步明確襄陽市重點實驗室的功能定位，優化建設布局，強化運行管理，激發創新活力，兩個《辦法》重點從三個方面進行了系統布局。

突出目標導向，強化戰略支撐。明確市重點實驗室是組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集培養人才、開放共享資源的重要基地，核心任務是服務襄陽產業發展需求，開展創新性研究，為培育更高層次平臺打基礎。

優化管理機制，壓實主體責任。構建清晰的“市科技局統籌管理、縣（市、區）科技主管部門歸口指導、依托單位主體建設運行”三級責任體系。市重點實驗室采取“先建后批”模式，場地面積不低于600平方米，科研儀器總值不低于600萬元，依托單位能夠提供穩定的經費、人員、空間等運行保障。

強化績效管理，實現動態優化。針對部分市重點實驗室“重申報輕運行”現象，《襄陽市重點實驗室績效考核實施辦法（暫行）》對開展年度績效考核的具體工作進行了規范和要求。重點考核人才隊伍與條件建設、科研活動與成果產出、服務經濟與社會發展、開放交流與運行管理四大方面，對高校院所和企業實驗室實施分類評價。對考核評估結果“優秀”的市重點實驗室在承擔市級科研項目、后補助等方面給予適當支持，優先推薦申報省級科技創新平臺。對考核結果為“不合格”的市重點實驗室限期一年進行整改，整改期后驗收不通過的，取消其市重點實驗室資格。