4月27日，共青團中央、全國青聯頒授2026年度中國青年五四獎章暨新時代青年先鋒獎，礦冶集團北礦新材科技有限公司（以下簡稱“北礦新材”）科研部部長杜開平獲得2026年度新時代青年先鋒稱號，這也是礦冶科技集團成立以來首次獲得此項榮譽。

“你看，這些微米級的合金粉末，是能在極端工況下筑起防護屏障的‘鎧甲’，是能讓大國重器平穩運行的‘基石’——這是屬于材料科研人的浪漫。”在北礦新材的實驗室里，杜開平正通過精密儀器，操控合金粉末在高速激光下熔煉、凝固，形成關鍵部件表面的特種功能涂層。這些看似普通的微細粉體，在他的潛心鉆研下，化作守護國家戰略裝備的核心支撐。他帶領團隊打破國外長期技術封鎖，走出一條材料領域自主可控的創新發展之路。

杜開平的科研之路，始終錨定一個樸素的方向：科研要面向國家最迫切的需求，要解決那些“買不來、討不來”的難題。在科研方向的選擇上，他始終保持清醒認知，與其在成熟技術領域做修修補補的改進，不如沉下心來，啃下那些關乎國家戰略安全的“硬骨頭”。

為找準真正的產業痛點，他沒有局限于實驗室研究，而是帶領團隊奔赴一線開展調研。從航空發動機裝配車間到深山礦區作業現場，在機器轟鳴的生產一線，他認真傾聽一線訴求，精準捕捉產業核心需求，以此錨定科研攻關的方向。在杜開平看來，脫離實際應用的科研就像無根的浮萍，只有扎進產業的土壤，才能長出真正有生命力的成果。

科研之路從無坦途，突破之路布滿荊棘。在攻關航空發動機用高溫抗氧化涂層材料時，杜開平與團隊遭遇了前所未有的挑戰；關鍵性能指標始終無法穩定達標，這意味著即便配方設計再先進，若不能實現工業化穩定應用，一切都只是空中樓閣。

那段攻堅歲月，實驗室徹夜通明。他與團隊骨干駐守試驗一線，如同在黑暗中摸索前行。從原料配比的細微調整，到工藝參數的反復校準；從理論模型的多輪推演，到樣品的不斷優化，他們逐項排查問題、反復試驗驗證。無數次失敗重來，從未磨滅團隊的斗志。最終，各項關鍵性能指標全部穩定達標，成功突破核心技術瓶頸，徹底擺脫了該類材料的進口依賴。

技術的生命力，永遠在于應用。杜開平帶領團隊把實驗室“搬”到了最需要技術的地方。為攻克礦山重型裝備在復雜工況下的磨損難題，他帶領團隊進駐深山礦區。在漫天塵土的作業現場，他們實地監測設備運行狀態，記錄每一組真實工況數據，分析每一種礦料的特性，最終量身打造出專用的防護涂層，讓國產耐磨技術在最惡劣的環境中落地應用。

從一線科研骨干成長為團隊領路人，杜開平深知，科技競爭的核心是人才競爭。他始終踐行“傳幫帶”培養模式，毫無保留地向年輕科研人員分享科研經驗、技術心得與攻關思路。面對入職新人，他親自帶教，從實驗設計的底層邏輯到一線攻關的堅韌心態，全方位悉心指導。在他的引領下，一批青年科研人員快速成長，逐步成長為獨當一面的技術骨干，接續扛起科技創新重任，讓科研初心與創新精神代代相傳。

“科研報國從不是一句口號，它藏在每一組嚴謹記錄的實驗數據里，藏在每一次反復打磨的工藝參數里，藏在每一趟奔赴一線的堅定步履中。”這是杜開平一直堅守的信念，更是他日復一日的實際行動。立足材料創新賽道，他將繼續帶領團隊以粉末之微、鑄大國之基，以實干創新勇擔時代使命，為我國高水平科技自立自強，書寫新時代青年科技工作者的奮進華章。